Chef de projet et de développement de la Démarche Conservatoire

L’Etablissement Public Territorial de Bassin Saône Doubs recrute, sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Pôle Milieux Naturels : Son chef de projet et de développement de la Démarche Conservatoire.

Contexte

L’EPTB Saône et Doubs a souhaité engager une démarche Conservatoire sur les communes riveraines de la Saône et du Doubs, en complément des politiques publiques qu’il anime par ailleurs. Cette démarche vise à favoriser une occupation des sols compatible avec le respect des grands enjeux des Vallées de la Saône et du Doubs : protection et restauration des zones humides, préservation des nappes d’alimentation en eau potable, et maintien des champs d’expansion des crues. Fort de son expérience, l’EPTB a montré la nécessité d’un meilleur contrôle de la destination des sols sur les secteurs qui revêtent un intérêt particulier, qu’il soit d’ordre écologique, relatif à la protection des ressources en eau ou pour la gestion des risques d’inondation.

Missions

Sous l’autorité du Chef du Pôle Milieux naturels, et en relation directe avec les autres Pôles de l’EPTB et le Bureau d’Ingénierie, vous serez chargé(e) du développement de la démarche Conservatoire selon trois axes principaux :

Management de projets
  • animation et coordination de la démarche, 
  • suivi du plan Rhône,
  • études stratégiques,
  • marchés d’études et de travaux,
  • plan de financement / subventions / budget,
Mise en œuvre opérationnelle
  • acquisition foncière,
  • prestations diverses (mesures compensatoires, AMO, expertises, formations…),
  • Elaboration et mise en place de plans de gestion,
  • chantiers de restauration,
  • lutte contre les espèces exotiques envahissantes
Recherche et développement
  • communication,
  • marketing / promotion,
  • conventionnements / développements de partenariats publics et privés,
  • conseils,
  • innovations,
  • pédagogie,

Formation et expérience

  • Formation : BAC+5
  • Expérience souhaitée : Management de projets + Recherche et développement dans les domaines liés à la gestion des milieux naturels et notamment des zones humides.
Compétences requises
  • Animation et pilotage de projets,
  • Savoir-faire dans l’instruction administrative et financière,
  • Animation de réunions,
  • isance rédactionnelle,
  • Analyse des projets et propositions de solutions techniques,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités (budget, procédures administratives) et des procédures de marchés publics,
  • Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacité d'organisation,
  • Force de persuasion et de la négociation,
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du contact, esprit de synthèse,
  • Maîtrise des outils informatiques conventionnels (word, excel, power-point) et outils SIG (Qgis),
  • Conduite fluviale (permis bateau requis),
  • Titulaire du Permis B, de nombreux déplacements sont à prévoir notamment sur le territoire d’intervention.

Informations complémentaires

  • Salaire: selon compétences et expérience, basée sur la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux.
  • Date de prise de fonction : au plus tôt
  • Type de contrat : Agent de catégorie A, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, titulaire ou contractuel de droit public, à temps plein
  • Localisation du poste : Mâcon (71)
  • Demande de renseignements sur le poste :

- Monsieur Nicolas TERREL, Chef du Pôle Milieux Naturels de l’EPTB Saône et Doubs :

03 85 21 98 14

- Monsieur Régis VISIEDO, Directeur Général des Services de l’EPTB Saône et Doubs :
03 85 21 98 12 

Candidature

Pour postuler, vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation, avant le Lundi 6 mars 2017, à :

Monsieur le Président de l’EPTB Saône et Doubs
220 rue du Km 400
CS 80217
71017 MACON

Mail : info@eptb-saone-doubs.fr

Tél. : 03-85-21-98-12