Chargé de mission zone humide

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein d’une équipe de 7 salariés et sous la responsabilité de la présidente, le CREPAN souhaite embaucher un(e) chargé(e) de mission zone humide dont les missions seront les suivantes :

Assurer une animation territoriale sur les marais de la Dives
  • En mobilisant et en accompagnant les acteurs locaux (collectivités/agriculteurs/propriétaires concernés,…) pour faire émerger et organiser de nouveaux projets de préservation,
  • En poursuivant la connaissance du territoire (cartographie, évaluation écologique, priorisation des zones à enjeux…),
  • En accompagnant les communes dans la mise en œuvre de la trame verte et bleue
Maintenir les surfaces et conserver les fonctions écosystémiques des zones humides :
  • En contribuant à inscrire les ZH dans les PLU/SCOT,
  • En accompagnant les ASA dans la gestion des niveaux d’eau,
  • Par le suivi des indicateurs biologiques de bon état conservation.
Gestion courante de la cellule d’animation :
  • Rédaction de rapport annuel d’activité,
  • Gestion budgétaire (élaboration et suivi du budget, comptabilité analytique),
  • Fournir des bilans aux différents partenaires.

Caractéristiques du poste

  • Lieu de travail : Au CREPAN à Caen (14) et sur les marais de la Dives.
  • Type de contrat : CDI à 35h après période d’essai.
  • Rémunération brute mensuelle : Base indice 320, groupe D, convention collective nationale de l’animation
  • Permis B exigé – Déplacement très fréquent avec véhicule personnel (avec dédommagement kilométrique)
  • Prise de poste : à partir du 01 avril 2017.

Profil recherché

Formation et expérience exigées
  • Formation supérieure (Bac+3 minimum) en environnement
  • Aptitudes et compétences attendues :
  • Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement,
Compétence écologique
  • Parfaite connaissance des services écosystémiques en zones humides,
  • Bonne connaissance en conservation et gestion des zones humides,
  • Connaissances naturalistes (botanique et faune),
Animation territoriale
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Techniques d’animation, de négociation et de concertation indispensables,
  • Très bonne qualités relationnelles, goût pour l’écoute et le dialogue.
  • Capacité en conduite de projets (projet de territoire), de synthèse et de communication.
  • Capacités affirmées d’animation, d’organisation et de coordination.
  • Bonne capacité d’analyse et qualité rédactionnelle.
  • Maîtrise des SIG (Qgis).
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint).
  • Sens de l’autonomie et de l’initiative.

Candidatures

Elles sont adressées par courrier avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 16 mars 2017 :

  • Par voie postale : CREPAN - 74 boulevard Dunois, 14000, Caen - 02 31 38 25 60
  • Par mail à : crepan@gmail.com