Chargé de mission Réserve de biosphère du Marais Audomarois

CONTEXTE 

Le Marais audomarois se situe à la rencontre entre l’Artois et la Flandre. Vaste de 3726 ha, riche de 700 km de canaux, de paysages pittoresques, de 300 espèces de plantes dont 40 légalement protégées, de plus de 200 espèces d’oiseaux, de 26 espèces de poissons, c'est véritablement un site privilégié.
Dernier marais maraîcher en France, et marais habité également, les acteurs locaux souhaitent de prendre en main le devenir de cet espace d'exception pour en assurer la sauvegarde et le transmettre dans de bonnes conditions aux générations futures. Depuis 2001, un Groupe de Travail Marais réunissant les élus du Parc, de l’Agglomération et des communes concernées a été mis en place à cet effet. Ainsi, en 2008 le territoire a été reconnu au titre de la convention de Ramsar pour la protection des zones humides, puis en 2013 le programme « Man and Biosphere » de l’UNESCO a désigné le territoire « Réserve de biosphère du marais Audomarois ».

MISSIONS

Les missions du (de la) chargé(e) de mission Marais Audomarois et zones humides consistent à animer la désignation internationale de Réserve de biosphère en partenariat avec le Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale, à appuyer et suivre l’étude sur l’amélioration de la connaissance de la qualité de l’eau du marais Audomarois portée par le SmageAa, à animer le programme Interreg « Biocultural Heritage Tourism » pour les actions de la CAPSO et à jouer le rôle de référent technique sur les questions environnementales et liées à l’eau pour le marais Audomarois et les zones humides de l’agglomération.

Vous serez chargé(e) de :

  • Animer le programme Interreg « BioCultural Heritage Tourism » (sur la valorisation du patrimoine naturel et culturel des 4 Réserves de biosphère transmanche pour en faire un facteur d’attractivité touristique) et coordonner la réalisation des actions pour la CAPSO.
  • Animer la Réserve de biosphère du marais Audomarois avec le PNR CMO :

- Être proactif dans la gouvernance mise en place,
- Participer à l’organisation des Trophées de la Réserve de biosphère,
- Mettre en oeuvre la charte des Éco-Acteurs de la Réserve de biosphère
- Mettre en oeuvre les actions-recherche sur la RBMA en fonction des choix réalisés en concertation avec le réseau des Réserves de biosphère françaises et les enjeux locaux
- Conduire des actions de sensibilisation auprès de différents publics (écoles de la RBMA, grand public,..)
- Animer le Conseil Scientifique de la Réserve de biosphère

  • Participer aux différents réseaux dans le cadre de vos missions :

- Réserves de biosphère françaises et européennes
- Sites Ramsar français

  • Participer à l’étude « qualité de l’eau du marais Audomarois » portée par le SmageAa

- Contribuer à la (re)définition du dispositif et des différentes démarches engagées pour cette étude
- Accompagner les prestataires et/ou partenaires sur le terrain pour les prélèvements d’échantillons.
- Mettre en place une « base de données eau » permettant de récolter l’ensemble des données produites sur le territoire par les partenaires publics et privés, qui pourront contribuer à améliorer la connaissance de la qualité de l’eau du marais.

  • Être le référent technique CAPSO pour les actions de l’axe « écotourisme dans le marais Audomarois » du programme LEADER porté par l’AUD.
  • Participation aux actions « eau/environnement » du territoire : partenariat transfrontalier avec la Belgique animé par l’AUD, journée Mondiale de l’Eau coordonnée par l’AUD actions biodiversité, etc.
  • Consolider et suivre les partenariats extérieurs en particulier avec le PNR CMO et Forum des Marais Atlantiques (suivi des conventions, participation, suivi et mise en oeuvre des actions communes, ...)
  • Participation au fonctionnement et aux projets de la Direction politique et actions environnementales.

COMPÉTENCES

- Formation de niveau bac+5, sur la gestion intégrée des ressources en eau et/ou environnement et/ou agronomie et/ou développement de projets de territoire.
- Connaissance de la législation s’appliquant à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques, et de son histoire, en France et en Europe.
- Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes.
- Connaissance du monde de la recherche et des programmes de financement existant.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Médiation et concertation
- Animation de réunions
- Gestion de projet
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Pédagogie et intervention en milieu scolaire
- Aisance en Anglais

SAVOIRS

- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation
- Ouverture d’esprit et écoute
- Sensibilité à la notion d’intérêt général
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les équipes de façon transversale
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité et mobilité

Profil recherché

COMPÉTENCES

- Formation de niveau bac+5, sur la gestion intégrée des ressources en eau et/ou environnement et/ou agronomie et/ou développement de projets de territoire.
- Connaissance de la législation s’appliquant à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques, et de son histoire, en France et en Europe.
- Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes.
- Connaissance du monde de la recherche et des programmes de financement existant.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Médiation et concertation
- Animation de réunions
- Gestion de projet
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Pédagogie et intervention en milieu scolaire
- Aisance en Anglais

SAVOIRS

- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens de la négociation
- Ouverture d’esprit et écoute
- Sensibilité à la notion d’intérêt général
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les équipes de façon transversale
- Qualités rédactionnelles
- Disponibilité et mobilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu d'affectation : Longuenesse et Fauquembergues
  • Service d'affectation : Politique et action environnementales
  • Temps de travail : Tps Complet 35 h

CANDIDATURES

Adresser une lettre de motivation, une liste de références et un CV avant le 24 août 2018

  • par courrier :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer
Hôtel Communautaire
2 rue Albert Camus
CS 20079
62968 LONGUENESSE Cédex