Chargé de mission "Milieux naturels et sensibilisation"

CONTEXTE

Le Syndicat Mixte du Lac d’Annecy (SILA, www.sila.fr) exerce plusieurs compétences en lien avec l’environnement et les milieux aquatiques : Contrat de bassin Fier & Lac d’Annecy, coordination GEMAPI à partir de 2018, SLGRI du TRI Annecy, aménagement et protection du lac d’Annecy...

Le démarrage de la phase opérationnelle du Contrat de bassin et l’accroissement des missions ont conduit à une nouvelle organisation des services, avec la création d’un pôle milieux naturels et sensibilisation composé de 2 agents, au sein de la Direction Environnement - cycle de l’eau.

MISSIONS

Le chargé de mission, qui sera responsable du pôle, aura en charge :

  • dans le cadre du Contrat de bassin, la mise en œuvre d’actions relatives aux zones humides, en tant qu’interlocuteur sur la thématique : appui technique aux collectivités maîtres d’ouvrage et aux porteurs de projets d’aménagement (application séquence ERC), mise à jour de l’inventaire départemental, actions de sensibilisation…
  • dans le cadre du Contrat de bassin, le pilotage de l’élaboration d’une stratégie de gestion des plantes invasives à l’échelle du bassin versant, actions de communication et de sensibilisation
  • le pilotage et la mise en œuvre des actions SILA en faveur des espaces naturels dont le portage du site Natura 2000 « Cluse du lac d’Annecy », et avec l’appui d’un agent déjà en poste, la mise en œuvre d’actions de sensibilisation (animations périscolaires, Voie Verte, dermatite cercarienne, etc.).
  • la participation ponctuelle à toute autre activité de la Direction, en fonction des besoins.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l’environnement et/ou des milieux aquatiques.
  • Expérience souhaitée, idéalement en collectivité territoriale, dans la gestion des zones humides avec de bonnes connaissances des aspects réglementaires.
  • Aptitudes relationnelles indispensables, conduite de projets, capacités rédactionnelles, goût pour le travail en équipe, autonomie.
  • Permis B indispensable ; compétences informatiques et SIG (utilisation courante de QGIS).

MODE DE RECRUTEMENT

  • Emploi à temps complet (cadre d’emploi : ingénieur territorial).
  • Recrutement par mutation, sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle.
Candidature

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) doivent être adréssées avant le 1er septembre 2017 ,

  • en ligne (www.sila.fr, rubrique offres d’emploi), 
  • par courrier à : Monsieur le Président du SILA, 7 rue des Terrasses, BP 39, 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.